Gestión cultural con perspectiva de género

Desde Culturaneas trabajamos por una sociedad igualitaria y plenamente desarrollada en valores de Igualdad, Diversidad y Tolerancia a través de la Cultura. 

¿Quiénes somos? 

Propuesta de gestión cultural fundada en  2017. Trabajamos por la igualdad de género en la cultura y contra la violencia simbólica hacia las mujeres.  Nuestro equipo de colaboradoras está compuesto por mujeres profesionales  de la cultura y de las artes en el espacio iberoamericano.  

¿Cuál es nuestro objetivo? 

Desde Culturaneas trabajamos para conseguir una mayor  presencia de las mujeres  en las artes y la cultura. Nuestro objetivo es generar una acción,  a partir de una reflexión,  en torno al papel de las mujeres en su representación, transmisión, conservación y gestión en las artes y la cultura además de analizar su histórica invisibilidad y la construcción de sus identidades. 

¿Qué hacemos? 

 A través de  nuestros programas,  proyectos y actividades, trabajamos a diferentes niveles en la reinterpretación de los imaginarios patriarcales transmitidos históricamente desde el mundo del arte y la cultura;  generando  propuestas culturales, educativas y artísticas igualitarias y diversas. Le otorgamos una especial importancia al análisis de cómo éstos han sido históricamente incorporados en el actual pensamiento colectivo y el papel  de medios de comunicación, nuevas tecnologías y nuevas formas de representación artística y cultural.

Nuestros ámbitos de actuación son diversos. Trabajamos en diferentes contextos, priorizando aquellos donde las mujeres no gozan siempre de los canales de difusión y acceso de manera próxima, los “otros centros”,  las zonas rurales… incorporando siempre el componente intergeneracional para alcanzar resultados integradores donde todas las identidades se sientan reconocidas. 

¿A quién van dirigidos nuestros programas? 

  • Público infantil, juvenil y adulto. Programas y actividades que realizan un recorrido histórico de los mensajes de desigualdad transmitidos desde el arte y la cultura; invitando a su reinterpretación y la reflexión de la presencia de las mujeres en el arte, además de analizar y cuestionar desde el medio creativo las violencias machistas y los nuevos imaginarios. 
  • Profesionales de la gestión cultural y de las artes.  A través de programas de formación que incorporan la visión de igualdad efectiva de hombres y mujeres en las políticas, planes, programas, proyectos y actividades culturales actuales. 
  • Organizaciones culturales públicas y privadas. Elaborando y apoyando diagnósticos estudios e investigaciones para la revisión de los criterios de programación y presencia de mujeres en las artes y la cultura; promoviendo y asesorando en el diseño de alternativas paritarias. 
  • Creadoras contemporáneas en todas las disciplinas, generando un espacio de difusión y distribución de sus trabajos.